hr-leertraject.be

Up. is een samenwerking tussen Karin Debbaut van Perlazzo en Annelies Steenbeke van Ultimen. Wij werken regelmatig samen omdat we een gedeelde passie hebben voor mensen en organisaties. Als we samen iets ondernemen voelen we dat we elkaar ondersteunen, aanvullen, inspireren en optillen.

Met Up. willen we onze gezamenlijke expertise inzetten om ook hr-verantwoordelijken en organisaties op te tillen. Dat doen we door hr-professionals te versterken in hun hr-expertise en zelfkennis. We geloven in een geïntegreerd hr-beleid dat aanleunt bij de organisatiestrategie waarbij een motiverend werkklimaat wordt gecreëerd waarbinnen elke medewerker zich kan ontplooien.

Annelies Steenbeke

Annelies is zaakvoerder van Ultimen en heeft een 30-tal jaar ervaring in diverse management functies. Ze werkt sinds een aantal jaar als organisatieadviseur, strategisch hr-expert en klankbord/mentor voor CEO’s, waarbij haar brede management achtergrond haar helpt om strategische projecten op te nemen en organisaties te versterken rond hr-beleid en leiderschap. Annelies ondersteunt organisaties bij het bepalen en realiseren van organisatiedoelstellingen en noodzakelijke beleidskeuzes zonder aandacht te verliezen voor de motivatie en het engagement van medewerkers.

Karin Debbaut

Karin is eigenaar van Perlazzo en heeft meer dan 25 jaar ervaring in het begeleiden van individuen en groepen bij hun leerproces. Ze haalt voldoening uit het inspireren van anderen en het ondersteunen van hun ontwikkeling. Het zien groeien van mensen in zelfvertrouwen, inzichten en vaardigheden is voor haar een belangrijke drijfveer. Haar expertise ligt op het gebied van leiderschap, omdat zij ervan overtuigd is dat leiders een cruciale rol spelen in het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers zich goed voelen en hun werk goed kunnen doen. Hiertoe ontwerpt en begeleidt zij leertrajecten voor leidinggevenden, zodat zij hun leiderschapskwaliteiten kunnen versterken en hun medewerkers kunnen doen schitteren.